Der Round Table Konfliktmanagement und Mediation engagiert sich in der Region und spendete jetzt Palaverzelte an Grundschulen und Kitas. Das Palaverzelt ist ein Konfliktlösungsmodell mit spielerischen Elementen, die für den Elementarbereich entwickelt wurden. Bei der Pressekonferenz in der Braunschweigischen Landessparkasse überreichten jetzt 13 Mitglieder des Round Tables diese besonderen Streitschlichterzelte an Vertreterinnen und Vertreter von Kitas und Grundschulen.
„Wir wollen etwas für die Veränderungen der Konfliktkultur tun und schon an der Basis anfangen“, sagte Cordula Ebeling, Mediatorin, Rechtsanwältin und Leiterin des Round Tables. Auch Anton Niesporek, Leiter des Kreisverbandes Braunschweig/Wolfsburg des BVNW und Geschäftsführer der Firma Fenicom freute sich, auf diese Weise sinnvoll und ganz direkt in die Zukunft investieren zu können: „Kinder sind unsere Führungskräfte von morgen und mit dem Palaverzelt werden schon die Kleinen an konstruktive Konfliktlösungen herangeführt. Die Fähigkeit Konflikte angemessen zu lösen ist sowohl im Arbeitsleben aber auch im privaten Bereich enorm wichtig.“
Als Vertreter von einem der 13 Unternehmen übereichte Anton Niesporek „sein“ Palaverzelt an Udo Matisky, Abteilungsleiter für den Bereich Kindertagesstätten des Paritätischen Braunschweig. Eingesetzt wird das Zelt dann zukünftig in der Kita Quäkernachbarschaftsheim (QNH).
Das Palaverzelt wurde von Prof. Dr. Ansgar Marx von der Ostfalia-Hochschule als Konfliktlösungsmodell zusammen mit einem Team von Kita-Leiterinnen, Erzieherinnen und Studierenden entwickelt. „Kinder streiten sich um alles Mögliche. Das Palaverzelt hilft den Kindern, Konflikte gewaltfrei und kommunikativ zu schlichten. Sie bekommen die notwendige Unterstützung und schaffen es in etwa 95 Prozent der Fälle mit Hilfe des Palaverzeltes und den dazugehörigen spielerischen Streitschlichterutensilien die Auseinandersetzungen zu klären“, sagte Professor Marx bei der Pressekonferenz und fügte hinzu: „Kinder verlieren so die Angst vor einem Streit. Auch wird ihnen die Schwere eines Konfliktes genommen. Die Kinder gehen gerne in das Zelt, das zeigen die Erfahrungen.“
Der Hochschulprofessor freute sich über großartige Unterstützung des Projektes durch den Round Table. „Eine so großartige Resonanz haben wir wirklich nicht erwartet und danken den Mitgliedern sehr. Wünschenswert wäre natürlich, dass auch Unternehmen über den Round Table hinaus sich dieses Projektes unterstützend annehmen“, so Marx abschließend.
Mehr Informationen zu diesem Konfliktlösungsritual mit spielerischen Elementen gibt es unter <link http: www.palaverzelt.de external-link-new-window>www.palaverzelt.de
